根据今天就业报告中未经季节性调整的数据,12月份美国零售业人数估计比9月份多673,000人。盛兴好多啊!但它也比假日季节的收益要小得多。是的,很久以前我所说的“曾经是”。季节性零售业招聘的大幅下降发生在20世纪50年代,60年代和70年代,而这一专栏绝不是对当前媒体和市场讨论主导的周期性经济问题的评论。尽管如此,过去二十年零售业的季节性似乎确实出现了新的下降,当你看到12月到1月的零售业就业人数下降时,这种情况会更加明显(尽管我们当然不会有这个1月的零售业数据。另一个月)。

1993年,三位BLS经济学家研究了为什么战后几十年季节性就业人数下降如此之多,并提出了两个主要的经济学解释:

  • 传统上占季节性劳动力大部分的妇女越来越多地全年工作,因为出生率下降,儿童保育选择范围扩大,
  • 由于婴儿潮一代在20世纪60年代末到80年代初期成年,因此在季节性工作方面也很重要的青少年已经成为劳动力中的一小部分。盛兴(该持有或寻找工作的青少年的比例也下降了很多,因为上世纪70年代末,但在1993年这种趋势并不像明显,因为它已经成为。)

对于建筑,最季节性的主要部门, 1 由于人口转移到南方和西方的城市,全年可以开展更多的工作,气候因素也会增加。在零售业中,第二季节,作者提到自动化能够减少零售商仓库和金融加工业务中度假工人的需求,以及转向更多全年兼职工人,他们的工作时间可能会增加随着圣诞节的临近。

自20世纪90年代末以来,季节性零售业的(适度)下降趋势如何呢?自动化也可能是其中的一部分,以及可变工作调度的软件启用。但最明显的重大变化似乎是网上购物,它将活动从商店转移到送货车。果然,快递和信使部门的就业情况,包括联邦快递公司和联合包裹服务公司等包裹递送服务,过去十年的季节性情况急剧增加: 2过去几年的季节性下降可能反映出亚马逊公司越来越倾向于雇佣自己的包裹递送者。 3 此外,值得注意的是,快递和信使部门仍然远远小于零售部门,12月份有958,300名员工,零售额为1640万。是的,我还检查了仓储和存储部门:其9月至12月的就业增长百分比没有大幅上升,但是该行业的人数增加(12月份为110万,而十年前为666,800),季节性就业的绝对增长显着。事实上,如果你将零售,信使和信使,仓储和储存加在一起,盛兴自20世纪90年代末以来的季节性下降 - 从9月到12月或12月到1月 - 几乎都会消失。那么与假日购物相关的季节性工作就不会消失。只是越来越多的人不在商店里。